Cách lấy lòng sếp nam – 5 bí quyết mà bạn phải thuộc “nằm lòng” – Kỹ năng tìm việc làm và đắc nhân tâm

Trong việc làm, chắc như đinh nhân viên cấp dưới nào cũng mong nhận được sự tin cậy và tin tưởng từ sếp của mình. Qua đó, cấp trên sẽ giúp sức bạn thăng quan tiến chức trong việc làm. Tuy nhiên, việc này cũng không hề đơn thuần để lấy lòng sếp nam, đặc biệt quan trọng là những vị sếp khó chiều chuộng, điều này yên cầu bạn phải có một quy trình vĩnh viễn để từng bước kiến thiết xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với sếp. Vậy cách lấy lòng sếp nam là gì ?

Luôn triển khai xong tốt việc làm

Hoàn thành tốt việc làm được giao hay thậm chí còn là vượt ngoài mong đợi, sếp sẽ rất hài lòng và ấn tượng về bạn. Đây cũng là điều tiên phong bạn cần phải làm để lấy lòng sếp nam. Thông thường, sếp sẽ chú ý và chăm sóc đến những nhân viên cấp dưới giỏi và luôn triển khai xong tốt kế hoạch đã đặt ra.

Thân thiện và hòa đồng trong việc làm

Khi bước vào một môi trường tự nhiên làm việc mới, bạn phải luôn sẵn sàng chuẩn bị cho mình một ý thức cởi mở, dữ thế chủ động học hỏi và hòa đồng với mọi người. Điều này giúp bạn kiến thiết xây dựng được những mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và đặc biệt quan trọng là với sếp. Hơn thế, việc thân thiện và hòa đồng giúp bạn có nhiều thời cơ để học hỏi tiếp xúc và nâng cao kiến thức và kỹ năng làm việc của mình trong việc làm, bạn sẽ nhanh gọn văn minh và đó là điều mà các vị sếp luôn mong ước ở nhân viên cấp dưới của mình.

Luôn luôn lắng nghe và tiếp thu quan điểm của sếp

Trong việc làm, lắng nghe là một điều rất thiết yếu. Việc lắng nghe sẽ giúp bạn biết được sếp đang nghĩ gì, mình phải làm thế nào để khiến sếp hài lòng, qua đó bạn cũng bộc lộ một thái độ tôn trọng cấp trên của mình. Vì thế, bạn cần phải tiếp tục trau dồi kiến thức và kỹ năng lắng nghe của mình. Trong những cuộc họp bạn không được ngắt ngang hay chen vào lúc cấp trên đang trình diễn, thay vào đó hãy lắng nghe tường tận, nếu có quan điểm phản bác thì hãy để sếp trình diễn hết những quan điểm, sau đó sẽ đến lượt bạn đưa ra quan điểm của mình.

Song song với đó, bạn phải học cách tiếp thu những lời mà sếp đã nói. Cấp trên thường rất hài lòng và ưu tiên so với những nhân viên cấp dưới biết lắng nghe và tiếp thu quan điểm, chuyển quan điểm đó thành hành vi vận dụng vào việc làm hiện tại của mình. Đối với những cá thể biết cách tiếp đón quan điểm của cấp trên, họ thường tăng trưởng và thăng quan tiến chức rất nhanh trong việc làm. Để làm tốt điều này, khi nhận được những lời góp ý từ sếp, bạn nên ghi chú lại cẩn trọng và tiếp tục vận dụng để hạn chế những sai sót hoàn toàn có thể xảy ra trong việc làm.

Hơn thế nữa, một nhân viên cấp dưới được sếp tin tưởng là người luôn biết nhận lỗi và sửa sai kịp thời, cạnh bên đó biết cách khắc phục và làm tốt hơn ở những lần tiếp nối.

Năng nổ trong mọi việc

Nếu bạn là một người lười biếng, không chịu học hỏi hoặc tiếp tục phàn nàn và có những thái độ khi chịu khi được sếp giao việc, bạn đã bị mất điểm trầm trọng trong mắt sếp. Thay vào đó bạn nên dữ thế chủ động làm việc hoặc dữ thế chủ động nhận những việc làm mà cấp trên đề ra, điều đó sẽ giúp bạn tạo được ấn tượng tốt với họ. Một nhân viên cấp dưới được sếp tin tưởng khi nào cũng là người năng nổ, chịu khó học hỏi và biết tiếp thu quan điểm của sếp.

Hơn thế, sếp nam luôn ưu tiên cho những nhân viên cấp dưới không chỉ hoàn thành xong tốt nghĩa vụ và trách nhiệm của mình mà còn tiếp đón được nhiều việc làm khác. Chẳng hạn, nếu bạn có năng lực ca hát hoặc làm MC, bạn hoàn toàn có thể tình nguyện tham gia trong các buổi hoạt động và sinh hoạt hoặc teambuilding của công ty.

Luôn giữ liên lạc với sếp

Sếp là một người mà bạn hoàn toàn có thể học hỏi trong việc làm lẫn trong đời sống. Chính vì vậy việc giữ liên lạc liên tục với sếp cũng rất thiết yếu. Bạn cũng nên trao đổi việc làm với sếp tại nhà hoặc giúp sức cấp trên những điều mà họ cần. Điều đó sẽ giúp sếp luôn nhớ tới bạn và duy trì được mối quan hệ tốt đẹp trong việc làm cũng như trong đời sống. Bên cạnh đó, bạn cứ dữ thế chủ động liên lạc và hỏi sếp những yếu tố mình không hiểu. Giữ liên lạc cũng là một cách lấy lòng sếp nam hiệu suất cao mà bạn nên vận dụng.